Компания «Газпром трансгаз Волгоград» подписала Соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями Воронежской области
Специалисты кадровой службы ООО «Газпром трансгаз Волгоград» провели ряд встреч с руководством учебных заведений Воронежской области — ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет» и ГПБОУ Воронежской области «Семилукский политехнический колледж». В рамках встреч обсуждались вопросы целевого обучения студентов и их дальнейшего трудоустройства, рассматривалась возможность организации производственной практики обучающихся в филиалах организации на территории Волгоградской, Ростовской и Воронежской областей, а также проведение профориентационной работы со школьниками и студентами. Итогом общения стало подписание двусторонних соглашений о сотрудничестве.
В рамках встречи также состоялось общение со студентами, начальник отдела кадров Общества Юлия Аронова ответила на все вопросы о дальнейшем трудоустройстве, карьерном росте в компании, перспективах и программах для молодежи. Большой интерес вызвала у обучающихся возможность прохождения производственных практик после окончания учебы на объектах ООО «Газпром трансгаз Волгоград».
— В рамках плана профориентационной работы мы регулярно взаимодействуем с учебными заведениями, чьи специальности соответствуют нашим кадровым потребностям, — комментирует начальник отдела кадров и трудовых отношений «Газпром трансгаз Волгоград» Юлия Аронова. — Сотрудничество с учебными заведениями обеспечивает приток талантливых выпускников высших и средне-специальных учебных заведений для работы в Обществе. Отлично, что этот список расширился сразу на два учебных заведения. Мы всегда рады новым талантливым и целеустремленным молодым специалистам, которые хотят строить карьеру вместе с нами!
— Подписание двусторонних соглашений с учебными заведениями — это еще один шаг в выстраивании нашей кадровой политики, — отметил генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Волгоград» Юрий Марамыгин. — Ранее мы уже заключили соглашение о сотрудничестве с Комитетом по образованию Волгоградской области и теперь продолжаем планомерную, системную работу в этом направлении. Готовить профессиональные мотивированные кадры уже «со школьной скамьи», замечать и поддерживать талантливую молодежь, привлекать их к производственной деятельности, популяризовать рабочие профессии — все эти задачи мы решаем в рамках нашей кадровой политики. Уроки профориентации для школьников, Ярмарки вакансий для выпускников ВУЗов, экскурсии на производственные объекты нашего Общества для детей работников и другие мероприятия, направленные на профессиональное самоопределение ребят — это лишь малая часть реализуемых мероприятий. Будущее предприятия, будущее отрасли — это молодежь. И важно работать с ней, говорить, помогать и поддерживать. И мы эту работу будем продолжать.
В центре и.о проректора по учебной работе Воронежского государственного технического университета Александр Колосов, справа от него работники отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Волгоград» Юлия Аронова и Екатерина Лукина и руководящий состав университета
Специалист отдела кадров и трудовых отношений Екатерина Лукина проводит круглый стол со студентами 4 курса Семилукского политехнического колледжа
