«Газпром трансгаз Волгоград» представил карьерные возможности на ярмарке «Работа России»
Представители ООО «Газпром трансгаз Волгоград» приняли участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», объединившей более 180 работодателей Волгоградской области и тысячи соискателей. На площадке Центра занятости Волгограда Общество представило вакансии и возможности для профессионального роста в газотранспортной компаний.
Ярмарка стала важной площадкой для взаимодействия между работодателями и соискателями. ООО «Газпром трансгаз Волгоград» традиционно предлагает стабильную работу, конкурентные условия труда и возможности для развития в газовой отрасли.
На стенде компании все желающие могли узнать о вакансиях в технических, инженерных и рабочих специальностях, а также о программах для молодых специалистов, стажировках и корпоративном обучении.
— Мы заинтересованы в мотивированных сотрудниках, готовых развиваться вместе с нами. «Газпром трансгаз Волгоград» — это не просто работа, это надежные социальные гарантии и стабильность в долгосрочной перспективе. Общество остается одним из самых привлекательных работодателей в регионах присутствия. И мы продолжим принимать участие в подобных мероприятиях, расширяя свой кадровый потенциал, — подчеркнул заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Волгоград» Максим Карпов.
— Приятно видеть, как молодые специалисты проявляют интерес к газовой отрасли. Мы готовы инвестировать в их развитие, предлагая обучение, наставничество и карьерный рост. Наша компания ценит каждого сотрудника, и мы уверены, что вместе сможем достигать новых высот. Открывайте новые горизонты с нами! — сказала начальник отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Волгоград» Юлия Аронова.
Особое внимание на ярмарке было уделено участникам специальной военной операции и их семьям. ООО «Газпром трансгаз Волгоград» активно поддерживает программу трудоустройства защитников Родины, предлагая им достойные рабочие места. Кроме того, для жителей отдаленных районов были доступны онлайн-собеседования, что позволило расширить географию поиска кадров.
Напомним, что в подразделениях и филиалах Общества насчитывается 125 групп должностей для специалистов и руководителей. Масштабная профориентационная работа проводится с молодежью. Традиционными акциями стали «На работу к родителям!», «Открытый диалог», профориентационные уроки в школах, лекции в заведениях среднего профессионального образования. Налажено сотрудничество с ссузами и вузами на территориях присутствия, реализуются специализированные программы подготовки.
#ГТВ #ГТВ60 #ГТВ_персонал #ЯрмаркаВакансий #Работа_России
Увеличенная фотография (JPG, 513 КБ)