В «Газпром трансгаз Волгоград» обсудили вопросы производственной безопасности

Семинар-совещание прошел на базе Учебно-производственного центра города Фролово с 23 по 26 июля. Руководители и специалисты отдела охраны труда, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, инженеры по промышленной безопасности структурных подразделений Общества обсудили актуальные вопросы производственной безопасности, поделились лучшими практиками, пополнили свои знания и закрепили их на практике.

Участники совещания по производственной безопасности в Учебно-производственном центре

Участники совещания по производственной безопасности в Учебно-производственном центре


Участники совещания поговорили, как сегодня на предприятии обеспечивается производственная безопасность, узнали коренные причины происшествий ЕСУПБ, важные составляющие расследования происшествий, особенности расследования несчастных случаев, а также обсудили практические аспекты проведения производственного контроля в области промышленной безопасности.

В ходе совещания руководители и специалисты подтвердили работоспособность применения в Обществе риск-ориентированного подхода к обеспечению производственной безопасности и наметили дальнейший путь развития культуры производственной безопасности на предприятии.

Каждый филиал взял на вооружение передовой опыт других подразделений и поделился своими лучшими практиками

Каждый филиал взял на вооружение передовой опыт других подразделений и поделился своими лучшими практиками


В течение нескольких дней участники семинара ознакомились с большим объемом теоретических знаний, включающим нормативные документы и регламенты «Газпром трансгаз Волгоград». Усвоение теории проверялось выполнением промежуточных тестов и заданий по всем видам работ повышенной опасности.

В рамках совещания состоялся командообразующий тренинг, направленный на сплочение коллектива. Участники тренировали свои лидерские качества и демонстрировали способность находить нестандартные решения задачи проблем и новые пути развития в заданных условиях.

После каждого упражнения участники делились своими эмоциями, обсуждали проблемы, выявленные в процессе игр, делились опытом создания комфортной рабочей атмосферы, необходимой для успешной работы.

Участники семинара после командообразующего тренинга еще больше сплотились

Участники семинара после командообразующего тренинга еще больше сплотились


В завершении семинара прошла выставка СИЗ, на которой работников научили правильно подбирать специальную обувь и средства защиты рук.

Участники совещания подчеркнули важность проведения таких семинаров и тренингов, отметили высокую продуктивность работы, высказали мнение о докладах и лучших практиках и выдвинули предложения, которые укрепят безопасность производственных объектов и позволят активнее развивать культуру производственной безопасности.

— На нашем предприятии ведется большая системная работа по обеспечению безопасных условий труда работников, повышению уровня информированности всего персонала по вопросам культуры производственной безопасности и развитию компетенций у руководителей и специалистов, отвечающих за производственную безопасность на предприятии и эффективность производственного контроля, снижение рисков аварий при проведении работ повышенной опасности, — подчеркнул главный инженер — первый заместитель генерального директора Общества Денис Бабаскин. — Необходимо продолжить эффективную борьбу с полученными замечаниями, повысить качество административно-производственного контроля и по-прежнему особое внимание уделять молодежи — максимально вовлекать молодых специалистов в развитие культуры производственной безопасности.