Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Волгоград» — эффективный механизм социальной стабильности трудового коллектива
4 марта в ООО «Газпром трансгаз Волгоград» состоялась конференция работников по проверке выполнения обязательств Коллективного договора Общества в 2020 году. В связи с ограничениями, действующими в соответствии с профилактикой распространения коронавирусной инфекции, представители филиалов участвовали в конференции по видеоконференцсвязи.
В работе конференции принял участие 91 делегат, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Волгоград» Юрий Марамыгин, председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Волгоград профсоюз» Алексей Климов, руководители служб и подразделений, представители Совета Ветеранов и Совета молодых ученых и специалистов Общества. В повестке дня участники конференции рассмотрели два основных вопроса: выполнение обязательств Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Волгоград» в 2020 году и утверждение акта проверки выполнения обязательств Коллективного договора.
На конференции работников по проверке выполнения обязательств Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Волгоград» за 2020 год в администрации Общества
С докладами об успешном выполнении обязательств Коллективного договора выступили генеральный директор Общества Юрий Марамыгин и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Волгоград профсоюз» Алексей Климов. Говоря о проделанной работе, Юрий Марамыгин отметил:
— Несмотря на сложности и ограничения, с которыми мы столкнулись в 2020 году, были выполнены все социальные обязательства предприятия. В прошедшем году проведена эффективная работа по созданию условий для безопасного производства, в том числе, в условиях пандемии. Профессионализм сотрудников — главная ценность нашей компании. Поэтому мы продолжаем совершенствовать действующую систему подготовки кадров и делаем все для создания эффективной команды.
Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Волгоград» Юрий Марамыгин на конференции работников по проверке выполнения обязательств Коллективного договора за 2020 год
Коллективный договор предприятия многие годы выступает гарантом сохранения и выполнения в полном объеме всех компенсаций, льгот и обязательств работодателя по отношению к каждому участнику коллектива. С 1 января 2020 года заработная плата в Обществе проиндексирована на 3%. Более 400 работников компании повысили свой квалификационный разряд или категорию в прошлом году. Система оплаты труда и премирования работников выстроена с учетом объективной оценки вклада каждого сотрудника в достижение целей компании. Различные социальные программы направлены на решение приоритетных социальных задач и дополнительную мотивацию работников. Предприятие оказывает поддержку своим работникам и их семьям, обеспечивая социальную защищенность коллектива и создание благоприятного климата для решения производственных задач. В рамках реализации Корпоративной программы жилищного обеспечения были произведены выплаты по договорам ипотечного кредитования 789 участникам программы на общую сумму 95 млн. рублей.
В 2020 году работники Общества активно пользовались различными льготами. Материальная помощь, дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам, компенсация стоимости отдыха —далеко не полный перечень льгот, которыми пользовались сотрудники. Большая помощь была оказана семьям работников с детьми и молодым специалистам (из пятитысячного коллектива компании в ней работают свыше 1300 молодых работников): единовременная материальная помощь работникам с детьми до трех лет, от трех до семи лет, помощь для подготовки детей к школе, выплаты при вступлении в брак, при рождении ребенка, компенсации за оплату дошкольных учреждений и подготовку детей к школе, корпоративная программа жилищного обеспечения.
Коллективный договор предприятия 2019–2021 действует до конца текущего года и выступает гарантом выполнения компенсаций, льгот и обязательств работодателя по отношению к коллективу. Это, в свою очередь, еще раз подтверждает тот факт, что самым ценным ресурсом для компаний ПАО «Газпром» являются его сотрудники, эффективность работы которых зависит от их профессионализма и безопасности труда. А результат работы каждого сотрудника становится частью общего большого дела.