Коллективный договор. Подводим итоги полугодия
Традиционные собрания коллективов прошли в филиалах ООО «Газпром трансгаз Волгоград». На них подводились итоги производственно-хозяйственной деятельности предприятия и исполнения социальных гарантий, закрепленных в Коллективном договоре за полугодие.
Выступление Председателя Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Волгоград профсоюз» Алексея Климова на конференции в администрации Общества
Коллективный договор — документ, который связывает работодателя и работников на всех уровнях сотрудничества. Председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Волгоград профсоюз» Алексей Климов: — уровень льгот, гарантий и компенсаций работникам, определенный Коллективным договором, во многом превышает уровень социальной поддержки, определенный действующим российским законодательством. Затраты на выполнение его условий с каждым годом увеличиваются.
1 августа состоялось заседание комиссии по социально-трудовым отношениям, которая подвела итоги выполнения Коллективного договора за первое полугодие и дала положительную оценку по его выполнению. Обсуждались вопросы, волнующие коллектив.
За отчетный период Общество продемонстрировало высокую социальную ответственность.
За счёт собственных средств предприятия на реализацию мероприятий по социальной защищенности работников, членов их семей и неработающих пенсионеров направлено 195,8 млн руб.
До конца сезона по льготным путевкам на базе отдыха «Магистраль» в поселке Агой Туапсинского района отдохнут 1480 работников, пенсионеров и членов их семей.
На реабилитационно-восстановительное лечение подано заявок на сумму более 90 млн. руб.
При поддержке предприятия в летний период в детских лагерях Волгоградской и Воронежской областей, Краснодарского края и Республики Крым организован отдых 172 детей работников Общества. Расходы на приобретение данных путевок составили 7,6 млн. руб.
В соответствии с «Положением об организации оздоровительного отдыха» на частичную компенсацию по самостоятельно приобретенным санаторно-курортным путевкам поданы заявки от 50 работников Общества и членов их семей.
В первом полугодии в рамках реализации Корпоративной программы жилищного обеспечения 690 работникам и 26 пенсионерам Общества произведены выплаты по частичному возмещению затрат по договорам ипотечного кредитования на общую сумму 37,4 млн. руб.
Хорошие социальные гарантии работников положительно сказываются на производственных результатах.
За первое полугодие Общество успешно выполнило свою основную задачу по транспортировке природного газа. Объем товаротранспортной работы за отчетный период составил 16,2 трлн м3 на 1 км, что составило 100,65 % к плану.
Проведен капитальный ремонт 35,4 км магистральных газопроводов, восемь капитальных ремонтов газоперекачивающих агрегатов.
В преддверии наступающего профессионального праздника — Дня работников нефтяной и газовой промышленности можно с уверенностью утверждать, что впереди у Общества много работы и коллектив предприятия с честью выполнит все задачи, поставленные Газпромом.