Анатолий Петров представил ООО «Газпром трансгаз Волгоград» на конкурсе «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“»

30 октября 2019, 15:00
В октябре на базе Учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Москва» в Тамбовской области состоялся первый корпоративный конкурс «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“. На конкурсе ООО „Газпром трансгаз Волгоград“ представлял инженер КИПиА Писаревского ЛПУМГ Анатолий Петров. Анатолий набрал наибольшее количество баллов на предварительном заочном этапе среди молодых специалистов филиалов Общества.
Инженер КИПиА Писаревского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Волгоград» Анатолий Петров на конкурсе «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“

Инженер КИПиА Писаревского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Волгоград» Анатолий Петров на конкурсе «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“

Целью конкурса стало обеспечение непрерывного развития кадрового потенциала дочерних обществ за счет повышения эффективности работы с молодыми сотрудниками. В конкурсе принимали участие работники в возрасте до 35 лет из 36 дочерних обществ ПАО «Газпром». Организаторами мероприятия стали Департамент ПАО «Газпром» по управлению персоналом, компания ООО «Газпром трансгаз Москва», Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз», «Газпром корпоративный институт» и Координационный молодежный совет ПАО «Газпром».

Приветствие участникам направил председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук:

— Конкурс «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“ — это важный проект, направленный на достижение стратегической цели — укрепление позиций Группы компаний ПАО „Газпром“ в качестве лидера среди глобальных энергетических компаний, в том числе посредством роста эффективности ее деятельности, включая эффективное управление человеческими ресурсами.

Конкурс на звание лучшего молодого работника проходил в два этапа. Заочный этап состоялся в сентябре и оценивал достижения специалистов в производственной деятельности, научно-техническом, спортивном и культурно-массовом направлениях. На основном очном этапе конкурсанты демонстрировали свои знания и навыки, выполняя такие задания, как «визитка» в формате самопрезентации, участие в деловых и интеллектуальных играх, решение кейсов методом ситуационного анализа, а также задания по общефизической подготовке.

— Благодаря участию в конкурсе я смог познакомиться, пообщаться, подружиться и обменяться опытом с новыми людьми из разных регионов нашей страны. Кроме того, участие показало, что есть к чему стремиться в плане улучшения профессиональных, спортивных и деловых качеств. Отдельное спасибо организаторам и всему коллективу учебно-производственного центра, на базе которого проводился конкурс. Все задания были интересными, сложными, заставляющими думать и анализировать. Надеюсь, что проведение конкурса «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“ войдет в традицию, — отметил Анатолий Петров.

Организаторы и участники конкурса «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“

Организаторы и участники конкурса «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“

Несмотря на то, что участнику от ООО «Газпром трансгаз Волгоград» не удалось завоевать призовое место, полученный опыт и навыки помогут молодым специалистам Общества и на предстоящих конкурсах достойно представить нашу компанию.

LiveJournal Share Button